关于我们

共建ICT学院

• 对原有院校传统课程进行改革优化，使之匹配新时代产业要求；

• 利用公有云/私有云/混合云等平台，完成ICT学院对应实训中心的规划建设；

• 成立ICT学院，引进ICT培训课程体系和认证体系；

专业课程及教学建设

• 专业课程及教学建设

• 在院校现有师资队伍的基础上，培养具备实践技能的专家教师和具备管理经验的教学团队。

•学生学习就业

• 根据课程体系设计要求，建设满足日常专业课教学需求的实训基地。

高质量教学资源库建设

• 前期引入：1+X认证课程、实践案例课程、专业建设课程、职业素养课程、商业案例课程；

• 联合创新：在引入的基础上，开发适合高职院校课程体系；

• 联合开发：联合厂商+产业生态资源，开发面向智能制造等专业群课程体系。

人才培养

• ICT前沿技术讲座

• ICT技术课程专业授课服务

• 各品牌方向考证及辅导

• 提供ICT大赛和其他大赛辅导

• 培养精品高级，专家级工程师，满足高薪

• 就业技能竞赛辅导

人才培养基地建设

• 以ICT岗位需求为导向，制定人才培养体系；

• 引入行业真实项目案例，供学生实践实训；

• 将企业资源与高校资源、云平台资源融合；

• 引入创业课程、创投资源、企业需求到平台，提供创业孵化服务。

师资培养

• 校内培训与校外培训结合；

• 学历补偿与素质提高相结合；

• 提高教师的教学能力水平；

• 不断更新教师队伍的知识结构；

• 专业带头人队伍建设；

• 青年骨干教师队伍建设；

• 双师教师队伍建设；

• 社会化培训中心；

Clients

合作客户

专业服务解决方案

HRO业务

立足北京，服务众多一线互联网城市。服务覆盖PC及移动前端、后端、大数据、AI智能等众多领域人才。根据您的需求高效匹配、筛选、测评、推荐、面试、上岗。根据贵公司项目目标提供人才构架、项目管理等优质的解决方案。随时随地响应您的项目外派需求，最大限度为您降低用工成本、劳务风险。专注本土企业，在技术执行岗、技术管理岗方向等皆有丰富的外派经验。

1+1+1+N

对于ICT产业链上的众多企业来说，人才的招聘是一直以来困扰他们的问题。随着ICT行业的蓬勃发展，人力资源短缺的问题只会越来越突出。而神州云数作为厂商核心的教育合作伙伴，在ICT人才链上承担着很好的桥梁作用，通过组织培训，培养了大批在校的ICT人才，并通过人才双选会等活动将人才推送给产业链上的企业，解决了他们人力资源严重短缺的问题。有的经销商更是委托神州云数帮助他们定向培养人才，通过淘汰式培养，精准的甄选出一大批优质的ICT人才。
培训方式：神州云数现场授课+企业实战培训；
企业严选：由ICT产业链企业挑选出合格的试训生，实习就业

优势：
采用“1+1+1+N”的合作新模式，将厂商、院校、教育合作伙伴、N家企业有机的联接在一起，将ICT人才有效输送给人力资源短缺的合作伙伴，极大地促进了ICT人才生态的健康发展。